Als People Manager (m/w/x) trägst Du einen maßgeblichen Teil zum Wachstum unseres großartigen Teams bei! Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Recruiting-relevante Themen. Angefangen bei der Bedarfsanalyse über die Erstellung der perfekten Stellenbeschreibung, die Planung des Rekrutierungsprozesses und die Akquise geeigneter Recruiting-Kanäle sowie eigenständige Durchführung von Interviews. Zudem wird Dein Berufsalltag durch People & Operations Themen ergänzt. Neben Deinen Recruiting-Aufgaben unterstützt Du bei Employer Branding-Maßnahmen und übernimmst Aufgaben im Operativen, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Verwaltung unseres HRIS Personio.

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen, eigenständige Telefon- und Video-Interviews und (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidat/innen bis hin zum Onboarding von neuen Mitarbeitenden
• Du bist verantwortlich für die Identifikation und Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidat/innen
• Du verwaltest mehrere offene Positionen gleichzeitig, identifizierst und verwaltest die individuell passenden Recruiting-Kanäle und stimmst Dich eng mit den Fachbereichen ab
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du neue Recruiting-Strategien
• Im People & Operations erwarten Dich vielfältige Themenbereiche, wie vor allem die Vertragserstellung, Personaladministration, Personalstammdatenpflege und Zeugniserstellung
• Du bist an der Entwicklung diverser People Projekte beteiligt, wie z.B. Employer Branding, Mitarbeitendenumfragen, etc. 

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle (30-40h) sowie Remote-Work
• ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
• TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
• OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
• PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
• WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement
• Du verfügst über 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Active Sourcing und idealerweise im Bereich People & Operations
• Du bist eine empathische, kommunikative People-Person, die den Recruiting-Prozess mit gekonnter Leichtigkeit vorantreibt und begleitet
• Eine organisierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zählt zu Deinen Stärken
• Eine sich stetig weiterentwickelnde Unternehmenskultur bereitet Dir Freude
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (mindestens C1) und Dein Profil wird durch ein professionelles Auftreten mit hoher Überzeugungskraft abgerundet

Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.

Bei Rückfragen steht Dir unsere Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung:

Ines Krawzyk
E-Mail: recruiting@travelcircus.de
Telefon: +49 (0) 157 099 9587

Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden.
Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

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